Sécurisation des données RH

Les données RH contiennent des informations hautement sensibles : contrats de travail, bulletins de paie, données de santé, absences, sanctions, formations…

Face aux exigences réglementaires (RGPD, secret professionnel, conformité sociale) et aux risques croissants (erreurs, fuites, cyberattaques), il est indispensable de sécuriser les processus ainsi que les outils de gestion des ressources humaines.

Notre intervention vise à :

• Protéger les données personnelles des salariés et usagers

• Garantir la conformité RGPD et la confidentialité

• Sécuriser les workflows paie et RH (transmission de variables, stockage, archivage)

• Prévenir les risques : perte, corruption, erreur, accès non autorisé

• Former les équipes aux bonnes pratiques en matière de sécurité des données

Nos services comprennent :

• Audit de sécurité RH (données, outils, process)

• Mise en place de protocoles de protection et de confidentialité

• Accompagnement dans le choix d’outils de paie et RH sécurisés (SaaS, Silae, Office 365, etc.)

• Formalisation de « politiques de gestion des données » internes

• Sensibilisation des professionnels à la cybersécurité et au RGPD

• Assistance en cas de risque ou de difficulté (erreurs, incident, piratage)

Nos atouts :

• Expertise paie et RH

• Processus 100% dématérialisés et sécurisés

• Interlocuteur unique + confidentialité garantie

• Approche pédagogique et pragmatique

• Protéger vos données RH, c’est garantir la confiance de vos équipes et la sérénité de votre organisation.