Gestion des ressources humaines et externalisation de la paie

Assurer la sécurité des personnes accompagnées tout en garantissant une culture de bientraitance est au cœur des enjeux des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Quali-M-Consult vous accompagne dans une démarche rigoureuse, préventive et humaine.

Nos interventions:

Gestion RH opérationnelle

• Appui dans l’organisation des fonctions RH suivant le besoin

• Mise en place ou optimisation des procédures internes

• Élaboration de fiches de poste et référentiels métiers

• Gestion des plannings et suivis d’absences

• Audits RH / social et diagnostic organisationnel

• Accompagnement lors de réorganisations, transitions, CPOM

Externalisation complète de la paie

• Élaboration des bulletins de paie

• Déclarations sociales nominatives (DSN), charges sociales

• Gestion des variables, absences, primes, régularisations

• Soldes de tout compte

• Veille juridique et conformité aux conventions collectives

• Accompagnement sur le logiciel paie (Silae, SAGE ou autre)

Nos avantages :

Transparence et sécurisation des processus

Confidentialité garantie

Adaptation aux spécificités en soins ou médico-sociales (35h, temps partiel, multi-sites…)

Support continu et interlocuteur unique

Dématérialisation complète et outils sécurisés

Une expertise au service des :

• Structures en situation de surcharge ou de transition

• Entreprises

• Associations

• Cabinets d’expertise comptable (sous-traitance en marque blanche)

Pour vous, la gestion RH doit être un levier d’efficacité, pas une contrainte. Avec Quali-M-Consult, sécurisez vos obligations et recentrez-vous sur l’accompagnement.